RH et management

Cagnotte d’équipe : guide ultime pour financer votre projet ensemble

Imaginez : une équipe de jeunes sportifs rêvant de participer à une compétition internationale, un groupe d’amis souhaitant organiser un enterrement de vie de garçon inoubliable, ou encore des collègues voulant offrir un cadeau d’adieu exceptionnel à un membre de…

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Paiement carte grise en plusieurs fois : optimiser la gestion de flotte RH

La gestion d’une flotte automobile représente un poste de dépense conséquent pour de nombreuses entreprises. Outre les coûts d’acquisition, d’entretien et d’assurance, les frais liés à la carte grise peuvent peser lourdement sur la trésorerie, particulièrement lors de renouvellements importants…

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Cette application a été bloquée pour votre protection : quelles solutions RH ?

Imaginez : un collaborateur tente d’accéder à une application indispensable à son travail, mais un message d’erreur surgit : « Cette application a été bloquée pour votre protection ». Frustration, perte de temps… quelles conséquences pour les services RH ? Le monde…

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CVC carte bancaire : comment expliquer son importance à ses collaborateurs ?

Les paiements par carte bancaire sont devenus incontournables, tant en ligne qu’en magasin. Il est crucial de comprendre les enjeux liés à leur sécurité, car la complexité des techniques de fraude exige une vigilance accrue. L’objectif de cet article est…

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Certified protection professional (CPP) : un atout pour la gestion des ressources humaines

Imaginez un scénario : une entreprise est victime d’une cyberattaque sophistiquée. Les données personnelles de ses employés sont compromises, des informations sensibles sont divulguées, et la confiance des salariés est brisée. L’impact financier est considérable, avec des coûts directs liés…

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Carte SIM alarme : comment l’intégrer dans la gestion RH moderne ?

Les entreprises font face à des défis croissants en matière de sécurité au travail et de bien-être des employés, ainsi qu’aux complexités de la gestion du personnel distant. La gestion des ressources humaines moderne se dirige vers une approche stratégique,…

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